Акушер-гинеколог Анна и медицинский брат по массажу Сергей Голышевы стали частью команды ГБУЗ КК «Мильковская центральная районная больница» всего три месяца назад. Этот шаг был осознанным и продуманным, в рамках мер социальной поддержки супругам были компенсированы расходы на авиаперелет, предоставлено служебное жилье, а для их двоих несовершеннолетних детей оперативно подобрали место в Мильковской средней школе № 1.
Для Анны ключевым мотивом переезда на Камчатку стала возможность реализовать свои профессиональные навыки в условиях, где ее опыт и знания особенно востребованы. Она отмечает, что работа в сельской местности позволяет оказывать реальную помощь населению, что соответствует ее внутренним профессиональным убеждениям. «Мою будущую профессию предопределил мой отец. После продолжительного пребывания в больнице он сказал, что хочет, чтобы его дочка стала врачом. Мне его желание понравилось. Так я с подросткового возраста работала санитаркой, училась в колледже, потом поступила в университет и работала уже медсестрой, а после окончания университета стала врачом», — делится Анна Голышева.
Супруг Сергей Голышев также отметил, что они с Анной серьезно обдумали переезд, несмотря на то, что уже не могли стать участниками программы «Земский доктор». «Мы с женой долго думали перед переездом. В Самаре всё уже было знакомо, уютно, привычно. Но когда пришло приглашение от Магомеда Газиявдибирова, главного врача ГБУЗ КК "Мильковская районная больница", мы почувствовали, что это шанс не просто сменить обстановку, а действительно приносить пользу людям в месте, где наши профессии особенно востребованы», — рассказал Сергей.
Он также отметил, что до этого их семья уже участвовала в программе "Земский доктор" в Самарской области, и поэтому не смогла повторить этот опыт на Камчатке. «Мы думали, что пройдем по программе приглашения востребованных специалистов, но нам сообщили, что такая программа действует только в Петропавловске-Камчатском, а мы приехали в Мильково. Поэтому мы не заключали никаких контрактов, и у нас нет никаких сроков и планов по сроку пребывания здесь. Тем не менее, нам оплатили перелет», — добавил он.
На Камчатке продолжается работа по привлечению узких специалистов, что играет ключевую роль в обеспечении устойчивого кадрового состава в медицинских учреждениях региона. Ситуация с кадрами в здравоохранении остается актуальной, и такие примеры, как семья Голышевых, вдохновляют других специалистов делать шаги навстречу новым возможностям и вызовам.