15 октября Государственная Дума России единогласно одобрила в первом чтении законопроект, который вводит обязательный срок для работодателей по предоставлению информации в ответ на запросы профсоюзов. Инициатором данной инициативы выступил депутат, а также генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский. В поддержку документа проголосовали 418 депутатов.
Данный законопроект вносит изменения в статью 370 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно предложенным изменениям, работодатели обязаны будут предоставлять профсоюзным органам необходимую информацию для контроля за соблюдением трудового законодательства в срок не позднее одного месяца с момента получения запроса. KamchatkaMedia.Ru
Ранее отсутствие четко установленного срока позволяло работодателям затягивать процесс предоставления необходимых сведений или игнорировать запросы профсоюзов. Это создавало значительные трудности для работы профсоюзов и усложняло контроль за соблюдением трудовых прав работников. Новые изменения призваны устранить данный пробел в законодательстве, предоставив работодателям конкретные временные рамки для ответов на запросы профсоюзных организаций.
За неисполнение установленной законом обязанности работодатели могут столкнуться с административной ответственностью в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) Российской Федерации. Данная статья подразумевает наложение штрафов, а в случае повторного нарушения может привести к дисквалификации должностных лиц.
Авторами законопроекта также выступили Андрей Исаев, Светлана Бессараб и Ярослав Нилов. Законодательную инициативу поддержали Правительство Российской Федерации, профильные комитеты Совета Федерации, а также профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Принятие этого законопроекта в первом чтении стало значимым шагом к расширению правовых возможностей профсоюзов. После окончательного утверждения поправок работодатели получат обязательство отвечать на запросы в установленный срок, а профсоюзы — новый инструмент для контроля соблюдения трудовых прав работников.
Рассмотрение законопроекта во втором чтении намечено на ноябрь, что позволит продвинуться вперед в улучшении условий труда и защиты прав работников в Российской Федерации.