В Петропавловске-Камчатском прокуратура начала проверку по инициативе местной жительницы, которая пожаловалась на постоянные нарушения своих трудовых прав. Как выяснилось, женщина работала продавцом в торговой точке потребительского общества, занимающегося хлебопечением, с мая 2024 года по декабрь 2025 года. В ходе надзорных мероприятий было установлено, что её работодатель не выплачивал зарплату и отпускные в размере, соответствующем установленному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Кроме того, компенсация за сверхурочную работу также не была предоставлена.
Общая задолженность перед сотрудницей составила более 420 тысяч рублей. В результате проведенной проверки прокуратура направила представление руководителю организации с требованием устранить выявленные нарушения. Также было возбуждено административное производство в отношении работодателя по части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Эта статья предусматривает ответственность за неполную выплату предусмотренных трудовым законодательством сумм.
По мере прокурорского вмешательства работодатель начал погашать долг перед пострадавшей. Юридическое лицо уже было привлечено к административной ответственности в соответствии с законом. Подробности об этом деле можно узнать на сайте КамИНФОРМ.
Данное событие подчеркивает важность соблюдения трудовых прав работников и необходимость контроля со стороны государственных органов в сфере трудовых отношений.